GEA ist weltweit einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke[1]und Pharmaindustrie. Der 1881 gegründete und international tätige Technologiekonzern fokussiert sich dabei auf Maschinen und Anlagen sowie auf anspruchsvolle Prozesstechnik, Komponenten und umfassende Servicedienstleistungen. Mit mehr als 18.000 Beschäftigten erwirtschaftete GEA im Geschäftsjahr 2024 in über 150 Ländern einen Umsatz von rund 5,4 Mrd. EUR.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Serviceeinsätzen an unseren Prozessanlagen beim Kunden vor Ort in Süddeutschland
- Inbetriebnahme, Funktionsprüfung und Optimierung von Anlagen nach Umbauten oder Neuinstallationen
- Analyse, Diagnose und Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Reparaturen
- Fachliche Führung und Koordination des eingesetzten Servicepersonals während der Projekte
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards beim Kunden
- Erstellung von Serviceberichten sowie technische Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Backoffice sowie kompetente und serviceorientierte Betreuung unserer Kunden
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Konstruktionsmechaniker, Anlagenmechaniker, Servicetechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im technischen Service, in der Wartung, Instandhaltung, Montage oder Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen ist von Vorteil
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude am direkten Kundenkontakt und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten
- Freude an abwechslungsreichen Außendiensteinsätzen und Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für den technischen Austausch
Darauf können Sie sich freuen
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Sonderzahlungen
- 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel sowie hochwertiges Service-Equipment
- JobRad, Deutschlandticket und Hansefit
- Betriebliche Altersvorsorge sowie umfassende Gesundheitsangebote
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Einsätzen bei namhaften Kunden
- Langfristige Perspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern
- Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
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Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
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GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.